El Plan Remonta convocado por el Gobierno de Aragón, a través de la Consejería de
Economía y del Inaem y con la colaboración de la Diputación Provincial de Huesca y los
ayuntamientos, supone el rescate laboral de una parte de los trabajadores directos o
indirectos afectados por el cierre de las estaciones de esquí en las provincias de Huesca
y Teruel.

Para desarrollar esta iniciativa de apoyo a los trabajadores del municipio de Sabiñánigo,
el Ayuntamiento aprobó en pleno, por unanimidad, un plan que recogía tanto los puestos,
como las bases para la selección de los candidatos y la cuantía destinada, que asciende
a una cantidad de 250.000 euros. De ellos, una parte están subvencionados por el
Gobierno de Aragón y por la Diputación Provincial de Huesca, siendo el resto a cuenta de
los recursos provenientes del propio Ayuntamiento.

Puestos del Plan Remonta en Sabiñánigo

Así, y tras consultar a los diferentes servicios del Consistorio serrablés, se han generado
41 puestos de trabajo para cubrir, aunque sea temporalmente, las necesidades laborales
de los afectados por la inactividad en el sector de la nieve, y que ha comenzado su
andadura hoy mismo.
Estos nuevos puestos de trabajo tienen una duración de tres meses y medio y se reparten
en labores de mantenimiento, auxiliar de cocina o asistencia en instalaciones deportivas,
entre otros.

• 24 puestos a jornada completa de operario/a de servicios múltiples.
• 2 puestos a jornada completa para asistencia de servicios administrativos
• 8 puestos a media jornada para asistencia de servicios culturales y deportivos
• 1 puesto a media jornada para auxiliar de cocina
• 6 puestos a media jornada para asistencia en limpieza e higiene

En cuanto a las solicitudes recibidas, cuyo plazo de presentación se abrió el pasado 27 de
enero, han sido 85 solicitudes cursadas, de las cuales, 34 han sido desestimadas por no
cumplir los requisitos recogidos en la orden publicada por el Departamento de Economía
del Gobierno de Aragón o han sido los propios demandantes quienes han rechazado la
oferta de empleo. De entre las 51 restantes, se han seleccionado las 41 personas, que hoy
mismo han comenzado a trabajar.

Incorporación de los 41 trabajadores del Plan Remonta

«Hoy se han tramitado todas las altas de contratos para la incorporación de los 41 trabajadores que estarán hasta principios de junio. Han sido unas semanas de intenso trabajo en las que varios departamentos se han coordinado para hacer efectiva la contratación en el menor tiempo posible y dentro de la fecha que nos habíamos propuesto, del total de personas previstas en este plan», explica la alcaldesa de Sabiñánigo, Berta Fernández.

«Somos conscientes que ésta no es la solución definitiva, pero creemos que es
una herramienta que han puesto en nuestras manos y que nuestra obligación es usarla
para seguir apoyando a los más afectados por la crisis económica provocada por la
Pandemia. Esperamos que, a ella, se sumen otras iniciativas imprescindibles en nuestra
zona, como son las ayudas directas al sector empresarial, especialmente al turístico y
hostelero, que es el que más está sufriendo las consecuencias de las restricciones», añade la alcaldesa.

En palabras de Isabel Mañero, concejala de Fomento y Desarrollo, «el Plan Remonta se
suma a otros planes de ayuda que se han puesto en marcha desde el Ayuntamiento, como
las Ayudas Covid a Autónomos, Pymes y Microempresas; las ayudas Sociales; la exención
del pago de terrazas y otros usos de la vía pública o los Bonos Sabiñánigo Contigo,
encaminados a dinamizar el comercio local y que tan buena acogida están teniendo.
Además, estamos estudiando la generación de más ayudas a nuestro sector hotelero y
de turismo».

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