El programa experiencial de empleo y formación Jacetania recicla, que va a desarrollar durante un año la Comarca de la Jacetania y subvencionado por el Inaem, ha arrancado este martes. La iniciativa da empleo a 13 personas, siendo diez alumnos/trabajadores y tres docentes.
Más de 80 personas se presentaron al proceso de selección de Jacetania recicla
El programa despertó un gran interés, siendo más de 80 las personas que se presentaron el pasado 20 de enero a las pruebas de selección. Los diez alumnos/trabajadores seleccionados finalmente son cinco mujeres y cinco hombres, procedentes de Santa Engracia y Jaca. Este programa experiencial, cuya duración es de un año, se imparte en la sede comarcal de Puente la Reina de Jaca.
La presidenta de la Comarca de la Jacetania, Montse Castán, ha dado la bienvenida a los alumnos/trabajadores, acompañada por el director del programa experiencial Jacetania recicla, Paco Chamorro. Les ha deseado que aprovechen al máximo esta formación especializada en gestión ambiental, que puede ser de gran utilidad en su futuro laboral.
El área de recogida de residuos y reciclaje constituye un nicho importante de empleo de cara al futuro y este programa va a permitir formar a personas del territorio comarcal en estas especialidades profesionales.
Se impartirán dos certificados de profesionalidad: Nivel 1: SEAG0209: Limpieza en espacios abiertos e instalaciones industriales. Y Nivel 2: SEAG0108: Gestión de residuos urbanos e industriales.
Formación en la especialidad de gestión ambiental
«El objetivo es formar a diez alumnos en la especialidad de gestión ambiental, concretamente en limpieza viaria, reciclaje y tratamiento de residuos, que incluye oficios tales como limpieza de zonas públicas, edificios industriales, gestión de residuos en puntos limpios y vertederos», según ha explicado el director del programa, Paco Chamorro.
Los alumnos/trabajadores del programa experiencial Jacetania recicla, además de los certificados de profesionalidad, recibirán también formación en competencias digitales, seguridad y salud laboral, igualdad de género y orientación laboral, entre otras materias.
El presupuesto total del programa es de 268.568 euros, siendo subvencionada por el Inaem la cantidad de 255.259 euros.
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