Jaca busca solución a la falta de relevo generacional en su comercio histórico

En los cinco últimos años, han cerrado por jubilación en Jaca 15 comercios históricos; y se prevé que en los próximos tres cierren sus puertas otros 20 por falta de relevo generacional. Consciente de esta situación, el Ayuntamiento jaqués ha puesto en marcha un proyecto pionero para evitar la desaparición de negocios tras la jubilación de sus propietarios que ha recibido el reconocimiento de la Secretaría de Estado de Comercio.

Jaca busca solución a la falta de relevo generacional en su comercio histórico. Imagen del casco histórico de la ciudad, donde numerosos negocios han echado el cierre en los últimos años. (FOTO: Rebeca Ruiz)
Jaca busca solución a la falta de relevo generacional en su comercio histórico. Imagen del casco histórico de la ciudad, donde numerosos negocios han echado el cierre en los últimos años. (FOTO: Rebeca Ruiz)

De cerrado por jubilación a traspaso generacional

El Área de Fomento del Ayuntamiento de Jaca está trabajando en un proyecto novedoso con el que pretende cambiar el cerrado por jubilación por traspaso generacional. «Y es que cada día vemos como negocios de toda la vida, con brillantes trayectorias, y rentables bajan la persiana al no contar con nadie que pueda continuar. Por ello, esta iniciativa pretende dar solución a este problema que no sólo se produce a nivel local, sino en general, y evitar que establecimiento con un gran potencial eche el cierre», explican fuentes municipales.

El proyecto ha obtenido una mención honorífica de la Secretaría de Estado de Comercio y la Federación Española de Municipios y Provincias en el VI Concurso de Ideas Tecnológicas para el Comercio Minorista.

Buscar recursos para evitar que los comercios de siempre tengan que cerrar ante la falta de relevo generacional

La idea de este proyecto es alinear todos los recursos que ofrecen entidades e instituciones como el Instituto Aragonés de Fomento (IAF), Cámara de Comercio o ayuntamientos, y ponerlos a disposición de los empresarios.

Lo primero será crear un registro de comerciantes en ciernes de jubilación y emprendedores, para posteriormente realizar un análisis de perfiles y un cruce continuo de oportunidades. También se buscarán emprendedores con perfiles concretos y se llevará a cabo una negociación entre las partes. El interesado podrá trabajar durante un periodo de tiempo (15, 20 días, un mes…) con el propietario que se va a jubilar.

Si la experiencia es positiva, el periodo se ampliará, para que el emprendedor pueda aprender todo lo necesario trabajando con el propietario. Tras este tiempo, llegaría la elaboración de un plan de traspaso generacional y la firma del contrato que permitiría la supervivencia del negocio.

Facilidades para el empresario y el emprendedor

El emprendedor recibirá acompañamiento en el desarrollo del negocio y también de nuevas líneas de mercado, así como apoyo en esta nueva etapa, en la que llegará la jubilación del comerciante y el traspaso total. Igualmente se prestará apoyo a demanda, seguimiento y análisis para mejorar el método.

Se estima que en tres años habrá medio millón de jubilaciones, lo que significará miles de cierres de comercios por falta de relevo en toda España.

Los datos de Jaca sobre la problemática del relevo generacional

Las causas

Las causas de este problema se sustentan en diferentes motivos. En algunos casos, los comerciantes no tienen familiares que se quieran hacer cargo del negocio. Otra de las razones es la falta de acercamiento a la realidad de financiación de nuevos emprendedores. También está «la reticencia a dejar su comercio y sus clientes en manos de desconocidos«, entre otras cuestiones.

Por todo ello, desde el Área de Fomento se quiere intentar paliar esta situación «poniendo a disposición de los comerciantes todos los medios y ayuda necesarios, ya que muchos de esos negocios son rentables y son una parte muy importante de nuestro atractivo social, cultural y turístico», asegura el Ayuntamiento de Jaca.

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