Who? Consultora Integral nació hace seis años en Argentina, de la mano de tres socios: María Belén Córdoba, Juan Manuel Román y Nadia Jurevicius. Una iniciativa basada en participar en los procesos de reclutamiento y selección a medida de trabajadores para clientes. Un año después, Nadia, junto a su familia, decidió venir a España, más concretamente hasta La Muela. Sin embargo, no mucho más tarde pasó a Biescas, donde lleva operando desde hace tres años. Desde entonces, Who? Consultora Integral ha ayudado a miles de empresas y particulares en el proceso de selección, tanto en el territorio americano como en España. Poco a poco, también se ha hecho un hueco en los Pirineos, y su objetivo a corto plazo es reafirmar su buen hacer y convertirse en uno de los referentes en el sector de los RRHH en Aragón.
Who? Consultora Integral, seis años ayudando a clientes de todo tipo en la selección de trabajadores
Desde hace seis años, Who? Consultora Integral se ha alzado como una ayuda en el día a día para miles de empresas de América y España. Sus servicios, centrándose en la búsqueda y reclutamiento de trabajadores para diferentes clientes les ha permitido contar con una gran experiencia en el sector.
Con un trabajo totalmente remoto, es un pilar muy importante en procesos de selección. «Todo comienza con una llamada de una empresa, con la que nos reunimos para ver qué perfiles buscan. Posteriormente, anunciamos en todas las plataformas posibles la oferta. Hacemos criba y filtro de currículums, y mandamos a la empresa -cliente- un informe detallado y los candidatos que más se ajustan», explica Nadia Jurevicius, una de sus socias fundadoras.
«Posterior a ello, acompañamos al candidato y empresa en la entrevista, y en algunos casos ofrecemos un seguimiento de los primeros meses en el puesto», añade. Además de estas labores, en Who? Consultora Integral también son expertos en coaching organizacional, sobre todo en estructuras internas de empresas.
Clientes en América y España
Su trabajo remoto online y sus grandes redes conseguidas, han permitido a Who? Consultora Integral operar con cientos de clientes en América del Norte, del Sur y España, consiguiendo reputación a nivel internacional. Muchos de ellos no pueden nombrarse, debido a cláusulas de confidencialidad.
«El propósito de que yo esté en Biescas es poder servir de puente entre América y España. Poder ayudar en la búsqueda de trabajo en los Pirineos es una gran oportunidad que también hace que las miras de la empresa sean mayores», destaca Jurevicius.
A día de hoy, México es uno de los países donde más clientes tiene el negocio, aunque todo América del sur es su principal bastión laboral. «Nuestra puerta para Estados Unidos son los clientes de México. Muchas veces indirectamente al ayudar a un negocio mexicano estamos contribuyendo a un proceso de selección para un puesto en Estados Unidos», señala.
En Europa, España por el momento es su principal mercado. Sin embargo, ya han podido realizar búsquedas en Francia, Portugal o incluso India. «Es complicado culturalmente hablando, por lo que por ahora nos centramos en España, más concretamente en Aragón», sostiene Nadia.
El candidato, un pilar básico para Who? Consultora Integral
Uno de los sellos de identidad de Who? Consultora Integral es el gran trato que mantiene con el candidato durante todo el proceso. «Tenemos una doble visión: tanto para el cliente como para el candidato que proponemos. Con este último tenemos un trato cercano, ya que le acompañamos en todo el proceso», alega.
En cuanto a los puestos, Nadia Jurevicius destaca la «gran experiencia» en cuanto a la búsqueda de mandos medios y directivos. El reclutamiento de perfiles basados en el liderazgo, motivación y cargos de poder es la especialidad de los tres socios.
El problema de la vivienda en los Pirineos, un obstáculo difícil de superar
Su labor en la zona permite a Nadia Jurevicius tener un claro reflejo de la situación del mercado laboral, concretamente en los Pirineos y Huesca. La carencia de otra consultora de recursos humanos ha permitido al negocio abrirse paso.
«Vemos que hay empresas que son muy interesantes para trabajar en los Pirineos, con ofertas verdaderamente buenas en lo económico y de proyecto futuro. Sin embargo, el problema que hay es que muchos de los candidatos no pueden venir a la zona por falta de vivienda. Es decir, encontramos a perfiles que cuadran y que están dispuestos a dejar su vida para el puesto, pero muchos no vienen porque no hay alojamiento», lamenta.
«Otro de lo que nos encontramos es que casi no hay gente desempleada. Que es una gran noticia, pero significa hacer propuestas para que dejen su otro trabajo, en vez de proponer a alguien desempleado», añade.
Ser referencia en los Pirineos y en Aragón, el principal objetivo futuro de Who? Consultora Integral
Respecto al futuro, esta consultora de recursos humanos con sede en Biescas se propone unas miras muy ilusionantes. «Tenemos posibilidad de ser la líder del sector en los Pirineos, y estamos trabajando en ello con desarrollo de aplicaciones y programas informáticos para mejorar y agilizar nuestro trabajo», comenta Jurevicius.
Tras lograrlo, el siguiente paso que se quiere dar es la expansión por toda la comunidad autónoma, donde ya se está empezando a colaborar con clientes de Binéfar y Zaragoza. «En 4 o 5 años queremos ser ya referentes en Aragón, y empezar abrirnos a Madrid y Barcelona», sentencia.
Por Jorge Callau
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